Cómo entrevistar a un especialista en Datos

Les recomiendo la lectura de la nota “How to Interview a Data Scientist” , los comentarios de los lectores y la presentación anexa a la misma, escritas por Daniel Tunkelang (Director, Data Science  de LinkedIn).

Planteando un mercado con requerimiento de especialistas y profesionales que trabajen con grandes volúmenes de datos, Daniel Tunkelang plantea una visión de dichos roles no desde el lado de las tareas o la tecnología, sino desde el desafío de entrevistar personas para formar dichos equipos.

Comparte su presentación sobre el tema, pero estos son los puntos que destaca en resumen

1. Keep it real.
  • Avoid whiteboard coding. Filter with FizzBuzz.
  • Use real-world algorithms questions.
  • Ask candidates to design your products.
2. No gotchas.
  • Gotchas reduce the signal-to-noise ratio.
3. Maybe = no.
  • Bad hires suck. Be conservative.
  • Trust your team.
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