Videojuegos

De la mano del Ministerio de Desarrollo Económico de la Ciudad de Buenos Aires y su Centro de Estudios para el Desarrollo Económico Metropolitano (CEDEM) llegan estadísticas oficiales sobre el sector de los videojuegos en el país.

Pueden leer mas información aquí . Mi resumen:

Se estima que aproximadamente 65 empresas conforman hoy la industria de videojuegos en Argentina

Las firmas encuestadas emplean en conjunto alrededor de 800 trabajadores, dedicados mayormente al desarrollo de videojuegos y a la prestación de servicios de desarrollo y, en menor medida, a la distribución y a la publicación.

Si se analiza la distribución del empleo del sector según roles profesionales se observa que Programadores (26%), Testing (14%) y Artistas gráficos (13%) explicaron en conjunto más de la mitad del empleo de las desarrolladoras en 2008.

De las encuestadas, 77% terceriza tareas o procesos a otros profesionales o consultoras para el desarrollo de sus juegos.

Como es de esperar existe una fuerte correlación entre la distribución del empleo según roles profesionales y la formación previa de los recursos humanos empleados: más de la mitad posee estudios relacionados con Programación o Arte, coincidiendo con las áreas que concentran la mayor cantidad de profesionales de la industria.

Es significativo también el conjunto de trabajadores con formación en diseño gráfico, de imagen y sonido, y en la rama de las ciencias exactas, el cual representa aproximadamente 3 de cada 10 de los empleados.

De acuerdo con la encuesta, la mayoría de los directivos de las empresas de juegos en la Argentina posee estudios universitarios (77%) o técnicos (20%), que les otorgaron herramientas aplicables tanto al desarrollo de videojuegos como al manejo empresarial.
Una de las dificultades que atraviesa la industria de juegos en Argentina es la baja disponibilidad de recursos humanos calificados, en el marco de una demanda de profesionales en alza por el vertiginoso crecimiento del sector en los últimos años.

Del procesamiento de los datos surge que el salario neto promedio del sector a diciembre de 2008, abarcando todas las áreas y categorías consultadas, se situó cercano a $ 3.100. Diferenciando por categoría, en el extremo inferior el ingreso neto promedio de los trabajadores junior alcanzó $ 2.194, mientras que en el superior los empleados senior promediaron un ingreso neto de $ 4.134.

El mismo informa resume y agradece a las empresas del sector.

2Pez Games http://www.2pez.com.ar

4AG http://www.arch4games.com
ABC Entertainment http://www.abcgames.com.ar
Activica S.A. http://www.activica.com
Aquadize S.R.L. http://www.aquadize.com
Artisticsoft http://www.artisticsoft.com
Atommica http://www.atommica.com
Caiman http://www.caiman.com.ar
Canned Brains http://www.cannedbrains.com
Codenix http://www.codenix.com
Cyberjuegos.com S.A. http://www.cyberjuegos.com
Encuadre S.A. http://www.encuadre.com.ar
Entupalma Mobile Games http://www.entupalma.com
Gameloft http://www.gameloft.com
Games & Web S.R.L. http://www.gamesandweb.com
Huddle Group S.A. http://www.huddle.com.ar
Imperium AO http://www.imperiumao.com.ar
Inner Games S.A. http://www.innergames.com
Jogu Games http://www.jojugames.com
Minor Studios Argentina S.R.L. http://www.minorstudios.com
NGD Studios http://www.ngdstudios.com
Odasoft http://www.odasoft.net
Oniric Games http://www.oniricgames.com
QB9 S.R.L. http://www.qb9.com
Sabarasa Entertainment S.R.L. http://www.sabarasa.com
SIA Sistemas S.A. http://www.siainteractive.com
Sismo Games http://www.sismogames.com
Sistemas Globales S.A http://www.globant.com
Three Melons S.A http://www.threemelons.com
Vertigo http://www.feelingvertigo.com

Búsqueda de empleo – consejos

El diario Clarín en su suplemento Empleos, publica una nota titulada “Los errores más comunes a la hora de buscar empleo

La nota la firma Oscar H. Canorio – propietario del grupo LinkedIn “Oportunidades Laborales en Argentina” (con más de 24.000 miembros).  Contador Público, Licenciado en Administración, con un MBA en la UADE Business School

Con la frase del final de la nota, Oscar resume la idea respecto a lo que solemos conocer como “la búsqueda de trabajo, es un trabajo en si”


Buscar empleo es como filmar una película en la que cada uno de nosotros somos los Directores, dependerá de nosotros, y de nadie más, cómo queremos que esa película termine. Finalmente, te invito a que contestes: ¿qué otros errores crees que hay al buscar empleo?

Se enumeran y describen los siguientes errores, pero… cuales otros cometemos?


En orden de prioridades, creo que estos cinco son los más importantes de revisar.

La planificación de la búsqueda y contar con buenas herramientas de postulación no deben faltar en tu proceso. Aun cuando no seas postulante constante… aun cuando lleguen a vos las ofertas y no las vayas a buscar, tener bien planeado a donde apuntas y un buen CV y una buena presentación, lo es todo.

1 – Considerarse autosuficiente
2 – No planificar la búsqueda de empleo.
3 – Falta de autoanálisis y autocrítica.
4 – No contar con buenas herramientas de postulación
5 – No ser proactivo.

Más consejos aquí

Emprendedores en IT

Cuando hemos compartido algunos posts sobre la realidad de hacer una carrera profesional en IT, muchos se han inclinado por la opción de (pasados unos años de hacer experiencia “en relación de dependencia” ) afrontar desafíos “por cuenta propia”

Es notable que muchas de las personas que se ligan al mundo de IT, tengan una veta de emprendedores en sus manos.  Conozco muchos casos ( empezando por mi) que han desarrollado emprendimientos ligados a tareas que previamente han desarrollado para otros, pero TAMBIEN algunas tareas como emprendedor no ligados a Sistemas.

Muchos de Uds me han comentado emprendimientos propios no ligados a IT y que comienzan por alguna razón X pero siempre con un ánimo de generar más de una opción de ingreso de dinero.

Hoy leía una nota sobre las charlas que se dan a estudiantes destinadas a promover subsidios y créditos que se destina ( entre otros) a emprendedores.


  • El 17 y 19 de noviembre se realizarán charlas en la ciudad de Buenos Aires para informar a estudiantes universitarios sobre los instrumentos de financiación que ofrece el FONSOFT destinados a promover el sector del software y los servicios informáticos.
  • El FONSOFT (Fondo Fiduciario de Promoción de la Industria del Software), perteneciente a la Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica, ofrecerá dos charlas informativas en la ciudad de Buenos Aires. La primera se realizará el 17 de noviembre en el Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA) y la segunda tendrá lugar el 19 de noviembre en la Facultad Regional Buenos Aires de la Universidad Tecnológica Nacional (FRBA-UTN).
  • Las charlas están dirigidas a los alumnos de ambas instituciones y su objetivo es ofrecer un panorama de las diferentes líneas de subsidios y créditos que el fondo destina a nuevos emprendedores, empresas e instituciones del sector del software y los servicios informáticos


Pueden leer info aquí
 
Muchos emprendimientos son unipersonales, otros son grupos de personas que con el mismo espíritu emprendedor y con gansa de trabajar por cuenta propia, se unen y emprenden juntos el camino. En estos casos casi siempre se busca una manera de solventar el empuje económico necesario.
 
Es muy diferente el empuje económico incialmente necesario, si hablamos de un emprendimiento unipersonal o que solo requiere tiempo de las personas involucradas, de aquellos que por el tipo de servicio a brindar tiene costos fijos asociados altos ( o mayor a cero, que ya es un desafío)
 
Hay muchos transitando el camino y si tienen información que compartir sobre experiencias o herramientas o casos de éxito o no… les agradeceré compartirlas aquí.
 

Perfiles y Sueldos en el mundo IT

Comparto otro artículo sobre el tema de oferta/demanda de recursos humanos especializados en IT así como una estadística de remuneraciones del sector.


Los datos los pueden ver en el artículo que escribió Cecilia Novoa “Cuáles son los perfiles IT más buscados y qué salarios se pagan hoy en el mercado” en Iprofesional.com.


Aquí el cuadro de salarios que se presenta

Polos IT, Clusters y otras Entidades Tecnológicas

Durante los últimos años, se ha desarrollado a lo largo y ancho del país una estructura productiva fuertemente apoyada en el asociativismo y la vinculación entre empresas, universidades y organismos gubernamentales.  Bajo diversas formas organizativas, entre las que cabe mencionar polos, clusters, parques y distritos, se ha delineado una manera particular de organizar el trabajo, la producción y el desarrollo del conocimiento. Con un objetivo claro -maximizar beneficios y potenciar oportunidades-, estas estructuras se presentan como el futuro productivo en materia TIC.

Si te interesa conocer y acceder a todas las entidades tecnológicas en este marco, sólo tenés que visitar la página “ENTRAMADO PRODUCTIVO TI FEDERAL” de la Guía TIC ( Cessi) .

En un mapa del país, ver los polos nos da una idea de qué y dónde se están llevando a cabo estas iniciativas.

Nota: Respecto a los temas sobre “TI en la Patagonia” que mucho venimos debatiendo en varios medios, creo que el mapa lo dice casi todo.