Hasta ahora, he escrito sobre la evaluación que en una entrevista se hace del nivel de inglés del candidato, de como tabular nuestro nivel o como expresarlo en un CV, todo es una serie numerada de notas “Inglés para profesionales de IT“
En este post, voy a dar mi opinión sobre la capacitación en el idioma que los profesionales de IT deberían encarar.
No hay ( cuando tu empleador requiere uso constante del idioma) un nivel de inglés que no justifique que sigamos capacitándonos.
Lo que suele pasar es que, las clases no se hacen ESPECIALIZADAS en IT.
Conozco solo una persona capaz de apasionarse tanto por la tecnología como por el idioma ( siendo este último su objetivo profesional). No digo que no haya otras, pero es a quien yo conozco. Para no hablar en vacío y con su autorización previa, ella es Erica D’Ambrosio.
Fue mi profesora de inglés (tengo un nivel avanzado del idioma ) y con ella he realizado clases “by the book” ( gramática, vocabulario), clases en base a documentación ( web, revistas) de arquitectura de desarrollo de software hasta llegar a poder describir no solo mi CV ( experiencia laboral) hasta describir lo que hacía la que era mi empresa en ese momento.
O sea, estaba preparada para hablar con un cliente y contarle quien era y que hacía, dar presentacíones, hasta leer notas 100% técnicas, hacer entrevistas entendiendo técnicamente al candidato, etc.
Parece obvio pero no siempre pasa. En muchos casos porque quienes “compran” los cursos en las compañías, no tienen este requerimiento en mente.
Se debe exigir que el plan de estudios y el material no sea solamente el plan standar ( niveles), hay que fomentar la discusión sobre temas técnicos, leer y comentar revistas específicas, entender el negocio y dar presentaciones en público.
Con esto quiero decir que, en mi opinión, debe elegirse al profesor ( o instituto ) que sea capaz de dar clases in-company o particulares 100% alineadas a la compañía o al perfil( respectivamente) de quien toma clases.
De esta manera, no debería pasar que los que tienen un nivel avanzado no quieran ir a clases, o que .. sepas hablar de LOST o de que hiciste el fin de semana, pero frente a un CEO que está en USA te sea muy dificil contestar sus preguntas sobre la presentación que diste muy bien, porque la tenías preparada.
Así como practicar entrevistas a aquellos que saben que el mercado les va a pedir en alguna etapa hacerlo, es muy importante.
Es mi opinión. Uds, ¿ qué experiencia han tenido sobre la capacitación en el idioma?
Sirve el plan standar pero es necesario el condimento específico. Y debería hacerse en cualquier área y no solo en Sistemas.
