Recursos humanos especializados en redes

Segín iEco de Clarín, Faltan recursos humanos especializados en redes

El déficit de personal calificado en este tipo de tecnologías llega al 25%, con picos del 50% en redes inalámbricas.

Algunos aspectos de la nota firmada por Nino Fernández

  • La Argentina enfrenta un déficit de personal calificado en redes del orden del 25% según un informe de Cisco , sobre la disponibilidad de recursos humanos capacitados en tecnologías de redes informáticas. El informe se basa en una encuesta realizada por la consultora IDC , que incluyó 811 consultas a gerentes de IT de siete países de América Latina.
  • En otros segmentos tecnológicos – como redes inalámbricas – la brecha llega al 50% y en telefonía IP , con 38%.
  • Se pronostica que en 2010 la brecha entre oferta y demanda insatisfecha de trabajadores especializados en el área conectividad y redes, se ubicará cercana al 23% –> unas 6.100 personas
  • En América Latina hay 84.000 profesionales orientados al segmento de esta tecnología y se espera que en 2010 la cifra trepe a 126.000
  • El 36% de los encuestados en la Argentina afirmó que enfrenta dificultades para encontrar candidatos con calificaciones técnicas ; el 22% consideró que en el país es caro contratar personal especializado en redes y un 44% dijo que esperaba delegar la administración de sus redes en terceras empresas.

Interesante que adjunto a los números estadisticos, encontremos recetas para afrontar este deficit.

  • Horacio Werner – gerente general de Cisco para Argentina, Uruguay y Paraguay – propone poner énfasis en la educación secundaria y técnica, reforzar la interacción público-privado y mejorar la capacitación en segmentos claves, como Pymes y el sector público
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